面谈过程（chéng）中，要清晰地表（biǎo）达自己，看面试官（guān）的眼（yǎn）睛。把自己定位为学（xué）生。大（dà）多数在（zài）职场（chǎng）上有所建树的人都喜欢帮助初始者（zhě）。准备好（hǎo）清楚地陈述为什么你是适合这份工作的人选（xuǎn）。总结（jié）陈（chén）词时应标明你是一个勤奋的人（rén），愿（yuàn）意解决问（wèn）题，与周围人相处融洽。谢（xiè）谢（xiè）面试官（guān）所给予的面谈（tán）时间。在面（miàn）试当天发一（yī）封感谢（xiè）函，感谢对方（fāng）所给予的面试机会和所分享的对（duì）公司的见解。

　　除了上面提到的须注意外，在面试时，行（háng）为（wéi）举止同样须花费精力（lì）重视。一般而言（yán），在行为举止上要（yào）注（zhù）意以下几点。

　　1.应聘时不要结伴而行

　　无论应聘（pìn）什么职位（wèi）或工种，独立性、自信心都（dōu）是招聘单（dān）位对每位应聘者的基本素质要求之（zhī）一。应聘时结伴而（ér）行，给（gěi）主考官的印象是你自信心不足，缺乏独立性，容（róng）易遭到必然的淘汰。

　　2.举止要优雅

　　在摒（bìng）弃不文明的动作的同时，在面（miàn）试时求职者还应当使自己的举止优雅动人，女（nǚ）士如此，男士也应如此。

　　3.保留一定（dìng）距离

　　面试时（shí），求职者和主（zhǔ）考官（guān）必须保持一定的距离。留有适当的空间，不适当的距离会使主考（kǎo）官感到不舒服。

　　4.不卑不亢（kàng）

　　不卑（bēi）不亢，必须建立在（zài）自信、自尊、自（zì）重（chóng）的基础上。既不卑躬屈膝，又不高傲自大；既不妄（wàng）自菲薄，又（yòu）不盛气（qì）凌人，与（yǔ）人（rén）交谈（tán）要豁达开朗（lǎng），坦诚乐观，谨慎而不拘谨。

　　5.遵时守信

　　一定要遵时守信，千万别迟（chí）到（dào）或（huò）违约。迟到和违（wéi）约（yuē）都（dōu）是不尊（zūn）重主考官的一种（zhǒng）表（biǎo）现，也是一种不礼貌的行为。如果你有客观原因需改期面试或不能如约（yuē）按时到场，应事（shì）先打个电话通知主考官，以免对（duì）方久等。

　　6.放松心（xīn）情

　　如（rú）来到（dào）面试地点，感到（dào）紧张不安（ān），应让自己先深呼吸一（yī）次（cì），然后控制自己的呼吸节（jiē）奏，使心情平静（jìng）下来。

　　7.以礼相待

　　对候（hòu）试室或面试室门口的接待员（yuán）要以礼相待，注意（yì）细节，恰（qià）当地表（biǎo）达礼貌。

　　8.电话礼节

　　见面时（shí），自（zì）觉将手机拨到震动或关掉，不（bú）要让它干扰你。

　　9.入室敲门

　　如（rú）被（bèi）传召，在（zài）入面试室（shì）时应先（xiān）敲门。即使面试房间（jiān）的门是虚掩的，也应（yīng）敲门，千万别冒冒失失推（tuī）门（mén）就（jiù）进，给人鲁莽（mǎng）、无（wú）礼的印（yìn）象。敲门（mén）时要注意敲门声的大小和敲门的速率。

　　10.相逢微笑

　　“相逢开口笑”是（shì）一种常（cháng）用的见面体态语。求职者在踏（tà）入面试室（shì），与（yǔ）主考官（guān）四目交投之时，便应面露微笑，用和颜悦色（sè）来与对（duì）方见面。如果有多位考（kǎo）官（guān），应（yīng）环视一下，面带微笑（xiào），以眼神向所有的人致意。

　　11.递物（wù）大方

　　带上个人（rén）简历（lì）、证件、介绍信或推荐信等必要的求职资料（liào），见面时，一定要保证不用翻找（zhǎo）就能（néng）迅（xùn）速取出所需资料。如果要送上这（zhè）些（xiē）资料，应（yīng）双手（shǒu）奉上，表现得（dé）大方和谦逊。

　　求（qiú）职面试（shì）的核心内容就是应答，求（qiú）职者必须对自己的谈吐加以认真（zhēn）地把（bǎ）握，从仪（yí）表（biǎo）形象、动作举止到谈吐、素质、能力，都（dōu）将（jiāng）在应答过程（chéng）中或多或少地体现出来。而且在应答过程（chéng）中，要注重相应的原则和礼节规范，要知道到此时（shí）你的（de）一言一行、一（yī）举一动都关系到你的（de）职（zhí）业和前程，切不可小觑之。

　　1.应答原则

　　在（zài）面试之际，求职者务必要使自己的谈吐（tǔ）表现（xiàn）得（dé）文明（míng）礼（lǐ）貌、言辞标准、语言（yán）连贯、内（nèi）容简洁。

　　2.应答礼仪

　　听清题目（mù）及（jí）要求

　　保（bǎo）持轻（qīng）松自如

　　遇事冷静，不浮躁

　　善于思索，争取主动

　　诚（chéng）实坦率

　　多谈对方，少（shǎo）谈自己（jǐ）

　　幽默有（yǒu）助（zhù）成功（gōng）

　　当双方的意愿都表达得（dé）差不多（duō）时，求职者听到主考官说“今天就谈到这里”、“你的（de）情况我们已经了（le）解了。你知道，在做出（chū）最后决定之（zhī）前，我们还要面试几位申（shēn）请人”、“很感谢（xiè）你对我（wǒ）们公司这项工（gōng）作的关注”等话语，你可以主（zhǔ）动告辞，告（gào）辞（cí）时要注（zhù）意（yì）礼（lǐ）貌。

　　1.如果（guǒ）当（dāng）场被录用也（yě）不用过分惊喜，应向主考（kǎo）官（guān）表（biǎo）示感（gǎn）谢，希望（wàng）今后合作愉快。

　　2.若（ruò）结果未知（zhī），则（zé）应再（zài）次（cì）强（qiáng）调你对（duì）应聘工（gōng）作（zuò）的（de）热情，并感谢对（duì）方抽时间（jiān）与你交谈。

　　3.表示与主考（kǎo）官们的交谈获益匪浅，并（bìng）希望今后能有机会，再次得到（dào）对方进一（yī）步的指导（dǎo），有可能（néng）的话，可约定下次见面的时（shí）间。

　　4.戒（jiè）言词过分（fèn）。不（bú）要使用“拜托（tuō）你啦”、“请多关照”这些词句，以免使对（duì）方感到（dào）你实力（lì）不（bú）足。更不要低三下四（sì），“愿意做您忠实的奴（nú）仆”，令人听起来恶心，给人的（de）印象（xiàng）是居心不良。

　　5.失聘不失态。即（jí）使在求职（zhí）无望的情况下，也应及时结束谈话，而不应申（shēn）辩理由（yóu），强（qiáng）行（háng）“推销”自己（jǐ）。最后，都应（yīng）面带微笑（xiào），感谢考官花时间与你面谈，光荣撤退，这样才真正（zhèng）不（bú）失体面。