包含各种人事招聘和人（rén）才面（miàn）试专用表格文档，招聘（pìn）专员可根据需求自行（háng）下载hr资料，实现（xiàn）人企互聘（pìn）第一步。
以表单（dān）和文字形式记录企业和（hé）员工（gōng）的主要经历、政治面貌、素质文化等内容，作（zuò）为（wéi）企（qǐ）业（yè）文化的内在凭证。
包含工（gōng）作内容、员工纪律等一系列直接涉及员工福（fú）利和工作性质的资料。帮助hr快速专业的落实人才工（gōng）作。
hr下载合适的合同范本作为跟人才之间的契约（yuē）协议签（qiān）订，成功（gōng）实（shí）现（xiàn）企业和人才之（zhī）间（jiān）的双（shuāng）向选择。
hr可（kě）以适时参考工具（jù）箱内（nèi）的资料表单，制定合理人性（xìng）的薪酬制度，在众多（duō）招聘企业中一招（zhāo）制胜。
工具箱内提（tí）供（gòng）各（gè）种形式的考勤表格供hr参考，以维护企业（yè）正常的工作秩（zhì）序，严（yán）肃企业纪律。
针对公司出差问（wèn）题，提供相关（guān）的出差规定、出（chū）差情况记录表等，准确掌握员工工作（zuò）动态，明（míng）晰公司财务清单。
提供各类员工培训参考，包含出国培训、新进职（zhí）员培训等，为企业提供多样的培训意见，提高员工素质能力。
多（duō）种（zhǒng）绩效考核办法标准，为企业提供全面的（de）参考，正面引（yǐn）导员工的工作行为和工作业绩，实现（xiàn）企业战略目标。
工具箱（xiāng）内提（tí）供各种辞职（zhí）申（shēn）请范本，企业可以进（jìn）行参考，制定合理（lǐ）的离职流程。
企业（yè）hr工作中其他事项（xiàng）的参（cān）考标准，可以自定义选择添加。
