怕吃亏是人的本性。让一步海（hǎi）阔天（tiān）空，只有肯吃亏的人，才会集中（zhōng）精力于工（gōng）作上（shàng）。要成为老板的心（xīn）腹，先要克服怕（pà）吃亏的本性，且要习惯吃（chī）亏（kuī），勇于吃亏（kuī），甘于吃亏（kuī）。

　　不是说那些老板老是爱看到自己的打工仔本身吃亏，才觉得舒服。必（bì）须（xū）明白（bái），所谓（wèi）吃（chī）亏（kuī），是指（zhǐ）打工仔本身吃（chī）亏，而不是指打（dǎ）工仔（zǎi）使老板或（huò）公司吃亏，二者的分别是很大的。

　　凡是个人性格不斤斤计较的员工，他的工作量（liàng）必能弹性处（chù）理（lǐ），那么（me）在员工的薪（xīn）酬（chóu）所发（fā）挥的价值（zhí）上（shàng）就相对地提高了（le），这当然会惹（rě）老（lǎo）板欢喜。凡是品性随和忠厚的员工才会不介意自己吃亏，不消说这等（děng）员（yuán）工（gōng）是比较容易驾驭的，最低限（xiàn）度，肯吃亏的员工（gōng）不会动辄就张牙舞爪，连老板偶然（rán）骂错一句半句（jù），都要驳（bó）回去。凡是肯（kěn）吃亏的员工，多半是（shì）不（bú）会有什（shí）么人（rén）际（jì）是非的。反正自己吃了亏就算了，不会寻根究底、多生枝节。这种人的（de）最大好处是（shì）心平气和，集中精力于工作（zuò）上，自己不会情绪化，也不（bú）大会惹得旁边的人情绪化。是非（fēi）到了他跟前是（shì）大事化小（xiǎo），小事化无。这种员工是肯定受欢迎的。

　　正所谓让一步海阔天空，只有肯吃亏的（de）人，才会具有这种工作的（de）态度，有利于（yú）老板（bǎn）。