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    刚进一家公(gōng)司要注(zhù)意哪些方面
    作者:admin 日期:2011-11-19 浏览
      每个公司都希望新进(jìn)的员工(gōng)能(néng)为公司注入热情和(hé)激情,而且公司只(zhī)需支付相对较低的薪金成(chéng)本。但是,他们也会担心在新(xīn)员工(gōng)身上会(huì)出(chū)现(xiàn)一些问题,作为一名(míng)新员工,你(nǐ)可一定要(yào)注意避免这些(xiē)情况发生(shēng)在(zài)自己身(shēn)上。请注意(yì)以下几点:

      1、不要有(yǒu)不(bú)成熟的(de)表现。 

      一般(bān)来(lái)说,你的(de)上司(sī)或者(zhě)主管、老板都(dōu)会年长于你,那么你们之(zhī)间对于时尚文(wén)化理解的鸿沟就很容易出现,而且他们通常大概也(yě)不会很(hěn)欣赏(shǎng)你标新立异(yì)的(de)打扮。所以(yǐ),为(wéi)了获得上司的(de)信任和支(zhī)持(chí),你得想办法表现得让他(tā)们满意。避免过于时尚另类(lèi)的(de)衣着就是第一步,另外,像(xiàng)纹身和一(yī)些太过前卫(wèi)的饰品(pǐn)最好(hǎo)也不要在身上出现,当然,除非你所在的公(gōng)司本身就属于时尚行业(yè)。 

      2、不要(yào)觉得自己年轻就不需要(yào)负责任(rèn)。 

      很多公司都觉得年轻员工内心比较(jiào)浮躁,对(duì)待工(gōng)作的态度是极(jí)度不负责任(rèn)的。所以,如果你是一名年轻的新职(zhí)员,就(jiù)得表现出负责任的(de)一面来。要记(jì)住,所(suǒ)谓完(wán)成任务,并不仅仅(jǐn)是指把工作干完,而是要以公司(sī)满(mǎn)意的方式去完成(chéng),你自(zì)己的标(biāo)准并(bìng)不(bú)适(shì)用(yòng)。

       3、不要过于热(rè)心地给公司提建议。 

      大部分年轻人在参加工作的时候都带着(zhe)相(xiàng)当的激情与梦想,甚至觉(jiào)得(dé)自己有征服世界的力量。要知道,公司可能会很欣赏你的(de)热情,但(dàn)是也(yě)会被你的口无遮拦(lán)给吓到。所以(yǐ),千(qiān)万不要(yào)在(zài)自己尚未(wèi)具备权力的时候,便急着去给公司提这样那样的建(jiàn)议。一则(zé)这些建(jiàn)议未(wèi)必可行(háng),二则(zé)在(zài)老(lǎo)员工(gōng)的眼里,这(zhè)对他(tā)们就造成威胁(xié)了。 

      4、作为新员工,怎样才能与老员工迅速磨合起来?作为一(yī)个新员(yuán)工,总觉得与老(lǎo)员工融不到一起(qǐ)去,说话也说(shuō)不到(dào)一起,总觉得很陌生,老员工也不愿意(yì)跟新员工说话(huà),怎么办?

      给新员工我的(de)忠(zhōng)告是(shì)“要和陌生人说话”,要主动结(jié)识老员工,要(yào)主动(dòng)寻求帮助,主(zhǔ)动融入新集体(tǐ)。从心理学的角度看,这是人之常(cháng)情。每个人都不喜欢离开自己的舒(shū)适区,不愿意花(huā)费力气去认(rèn)识一个新人。和老同事一起吃饭,一起开会,一起工作很省力,因为(wéi)大家(jiā)过去磨(mó)合了(le)很久,已经形成了默(mò)契(qì)。时(shí)间久(jiǔ)了就好(hǎo)了。

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