相（xiàng）信很多求职者（zhě）都（dōu）有（yǒu）过（guò）海（hǎi）投的（de）经（jīng）历，不（bú）过漫无目（mù）的海投并未给求职者带来工作的机会（huì），结果（guǒ）却导致众（zhòng）多的简历（lì）石沉大海。这种（zhǒng）不经过分析，漫无目的海投（tóu）行为，不仅（jǐn）增加了求职成本（běn），还造成（chéng）了简（jiǎn）历（lì）资源的（de）浪费。

　　大（dà）多数求（qiú）职者在网上（shàng）注册（cè）完账号（hào）。海投简历后就认为（wéi）大（dà）功告成了，不再去关（guān）注是（shì）否有招（zhāo）聘单位给予网上回复。“并不是所（suǒ）有（yǒu）的单位都会（huì）电话联（lián）系（xì）你来面（miàn）试或了解（jiě）相关（guān）情况，有时候（hòu）他们会通过网上邮件或短信留言的（de）形式跟你再多沟通一（yī）下，又（yòu）或者想让你进入他们的备选人才库，成为储备（bèi）人（rén）才。但（dàn）是很多求职者并（bìng）没有（yǒu）后期关注（zhù）自己网上（shàng）简（jiǎn）历（lì）的习（xí）惯，这（zhè）样就错失很多面试机会（huì）很可惜哦！

　　对于自己（jǐ）所有的账号及电子简（jiǎn）历要（yào）养成随时维护的习惯。

　　一：要（yào）随（suí）时关注有无单位回复；

　　二：要随时去网上更新简历信息，自己的教育、培训（xùn）、实习（xí）经历（lì）、职位变动要随时更新，以便于招（zhāo）聘（pìn）单位（wèi）了（le）解（jiě）到你的最新情况。

　　现在（zài）了解了自（zì）己“海投”无音讯（xùn）的原（yuán）因了，还不赶快行动吧！