“加（jiā）薪，谁不愿意啊？但主动找（zhǎo）老板谈，内心还真有点（diǎn）恐惧。”相（xiàng）信吗（ma）？说这话（huà）的江晓（xiǎo）已经（jīng）拥有了近（jìn）20年的职（zhí）场生涯，却从来没有过跟老板主动谈加薪的（de）经（jīng）验！相信很多（duō）职场（chǎng）朋友都不敢确定（dìng），甚至还会（huì）怕自己提（tí）交了涨薪申请或跟老（lǎo）板谈判后，老板（bǎn）会把自己给炒掉。

　　 那如（rú）何才（cái）能（néng）让老板给我们（men）涨工资呢（ne）？就如何让老板涨工资（zī），有职业规划师给了我们（men）一（yī）些建议。福建美容（róng）美发网小编看过之后深受启发，特与众（zhòng）职场（chǎng）朋友（yǒu）们分享如下。如何让老（lǎo）板涨工资？看看知（zhī）名（míng）职业规划师给指点的五大涨薪攻（gōng）略！

　　攻略一：放长线钓大（dà）鱼

　　不（bú）打没准备（bèi）的仗，不过没规划的生活。通（tōng）胀（zhàng）时代所带来（lái）的压（yā）力波及（jí）社（shè）会各个角落，没有一个人（rén）能逃过（guò）这一“劫（jié）”，能从容（róng）应对（duì）的只有少数人。突如其来的（de）变化打乱了很多人原有的生活。本来职业（yè）道路就走得很迷茫，现（xiàn）在更（gèng）有（yǒu）种“火烧眉（méi）毛”的紧迫感。

　　然而，若是本来就让自己迷糊（hú）的工作岗位，怎么可能有好的业（yè）绩出现呢?如果你做好（hǎo）职（zhí）业定位，提前为自己做好职业规划，明确职业（yè）方向，了解自己的优（yōu）势与特长，清（qīng）楚自己能（néng）够胜（shèng）任什么工（gōng）作，这样就可以快速、准确融入到更适合自己（jǐ）的（de）新（xīn）的发展平台，或（huò）者在现（xiàn）有的工作（zuò）取得优异表现。这时，你只需“稳坐钓鱼台”，做好眼前事即（jí）可（kě），收获（huò）期望（wàng）的薪资是迟早的事。

　　Tony就是（shì）通过（guò）规划实现了“高薪梦”。他（tā）在一家小型公司（sī）做文员（yuán）做了三年，刚（gāng）到公（gōng）司时（shí）对自己（jǐ）的薪水还比（bǐ）较满意（yì），工作轻松没压力。随（suí）着公（gōng）司的新人变动和两（liǎng）次薪水制度改革（gé），升职的升职，加（jiā）薪的加薪，可（kě）就（jiù）是没轮到他。Tony在（zài）公司也算老员工了，跟老板提（tí）过几次加（jiā）薪都没回（huí）音（yīn）。

　　对这样工作状（zhuàng）态，Tony感到（dào）很无力，跳槽没方向，留下来又觉得薪水太不（bú）给力，怎么办? CCDM职业规划（huá）师帮（bāng）Tony进（jìn）行了深入的（de）分析与规划（huá），帮助Tony对自身的（de）优势和职业倾（qīng）向（xiàng）有了（le）深刻认识，在明确了职业发（fā）展方向和自身优（yōu）势后，重新找到到（dào）了新的职业（yè）发展方向和职业动力。一个月后，Tony 在原来的公司里实现（xiàn）了内（nèi）部转岗（gǎng），他的职业生涯进入了一个（gè）崭新的阶（jiē）段，薪水也（yě）达到了期望的水平。

　　建（jiàn）议：

　　明确自己的职业（yè）定（dìng）位，根据个人（rén）实际情况量身定（dìng）制一个科学、可行的（de）职业规（guī）划，在此基（jī）础上，脚（jiǎo）踏实地的（de）做（zuò）好知识、技能（néng）等方面的累积（jī）。如果职业规划不清晰，职业的经（jīng）验积累和职业（yè）生涯路线的走势图只能是（shì）W型，永（yǒng）远上不了台阶，只（zhī）能原地（dì）踏（tà）步;做（zuò）好规划，职业生涯路线呈阶（jiē）梯状（zhuàng）上升，个（gè）人的能力（lì）和经（jīng）验值也（yě）相应地不（bú）断提升，修炼到位，高薪唾手（shǒu）可得。

　　攻略二：补充能量提升实力

　　“要想拿两万的工资，就一定要有（yǒu）拿（ná）两万块的范儿。”个人的商（shāng）业（yè）价值决定了薪（xīn）水（shuǐ）高低。企业的发展需要高素质的人才，员（yuán）工的技能（néng）、知识（shí）水平及工作能力（lì）直接影响公司（sī）的效益和员工的个（gè）人成功。

　　要想（xiǎng）加薪，提（tí）高个（gè）人能力和工（gōng）作技能是硬道理。有意识地加（jiā）强职业化素质（zhì）修炼（liàn）与职（zhí）业竞争力提（tí）升培（péi）训，可以（yǐ）帮助你提升工（gōng）作能力、职业（yè）技（jì）能，调整职业心态，树立（lì）信（xìn）心。这是提高自身竞争力和商（shāng）业（yè）价（jià）值最直接的方法。

　　建议：

　　很（hěn）多职场人只注重外生涯（yá）的（de）发（fā）展，总想着（zhe）要一个好的工（gōng）作环（huán）境，好的薪水，好的（de）企（qǐ）业（yè）文（wén）化等等，却常常（cháng）忽略内职业生涯（yá）成长（zhǎng），包括知识的积累、技能的（de）提升（shēng）、心理素质的增强等（děng）。实（shí）际（jì）上，当（dāng）内生涯成长起（qǐ）来后，外（wài）生涯的改变和（hé）提升是自（zì）然的。充（chōng）电（diàn）很重要，但前提是（shì）做好规划，根据个人（rén）职业规划（huá），有（yǒu）目的、有计（jì）划地选（xuǎn）择适合自己（jǐ）的培训课程（chéng），特别是对于个人能力、经验上的“短（duǎn）板”，必须要重点（diǎn）突破。

　　攻略三：变身“多面手”

　　俗话说：早起的鸟儿（ér）有虫吃，这里（lǐ）强调了“勤（qín）快”。想要多金，一个人勤快点多干活儿，这是最直接的方法。身兼数职可以是在（zài）公司（sī）内，也可以是在公司外。

　　公司内，根据岗位要（yào）求的特（tè）点，在能合理（lǐ）安（ān）排工（gōng）作时（shí）间的条件下，可能考虑申请多（duō）一个岗位的工（gōng）作，这种做法，公司是（shì）很欢迎（yíng）的（de）。Jane在公司本来（lái）是文（wén）员（yuán），薪水并不高，但时常（cháng）接触文（wén）案和策划（huá）等工作内容，对（duì）公司业（yè）务（wù）比（bǐ）较熟悉。新年过后，她（tā）便申请（qǐng）了兼做销售业务的工作，在做（zuò）文员工（gōng）作（zuò）之余的时间里（lǐ），她就联系客户洽谈（tán）业务。不久，文员的底薪+销售提成的工（gōng）资（zī）一下让（ràng）她的收入高（gāo）出了许多。

　　公司外部的主要是指兼职（zhí），利用八小时（shí）以（yǐ）外（wài）的时间接一（yī）些业余的私活儿。Tom是某（mǒu）广告公司的广告（gào）执行，因（yīn）为喜欢设计和（hé）摄影（yǐng），业余（yú）时（shí）间会（huì）常会兼职做杂（zá）志（zhì）封面设计（jì），不仅满足自己（jǐ）的爱好（hǎo），还能有一笔不（bú）菲的额外收（shōu）入。

　　建议：

　　通过两份或三份工作来创（chuàng）收，是让收入增加的最直接、快速的方式。向职生涯职业（yè）规划师洪向阳指出，这样的方法往往只（zhī）适合短期（qī）用，毕（bì）竟一（yī）个人的（de）精力（lì）是（shì）有限的，一心两用甚至多用往（wǎng）往很难专注（zhù）于一个领域（yù）取得最（zuì）好的成绩。只有找准职业定位，做好职业规划，对自己的职业生涯做（zuò）长线（xiàn）投资，最终（zhōng）才能获（huò）得稳定（dìng）、丰厚的收入。

　　攻略四：精（jīng）打细算以钱养钱

　　当我们还满怀信心，满脸阳光踏出（chū）校园大（dà）门的（de）时候;当我们拿到Offer兴高（gāo）采烈地步入白领生活的时候（hòu），想着以后日子肯定（dìng）是光鲜亮丽、轻松自（zì）在的，理财、经济跟谁有（yǒu）关系呢?可想不到毕业3年后满脸疲倦，每天拥挤在地铁和公交车中，心中盘算着每月信用卡的最低还款额、房（fáng）租（zū）、水电费和各种日（rì）常生活支出，工资不给力还要（yào）遇到通货膨胀，真是“祸不（bú）单行”。

　　“4%以上的CPI就（jiù）是强迫大家理财”世元金（jīn）行高级研究员肖磊如是说。制定理财计划，控制消费支出，从记（jì）账入手完成理财的初级阶段（duàn）。只有对自己的收支有（yǒu）清楚的了（le）解（jiě），然（rán）后下一步才能实施有效的资源调配和控制。此外（wài），除了对支出控制，对于（yú）收入不高的白领可采取“强制储（chǔ）蓄”的方法，每个月定期定量存一笔（bǐ）小数（shù）额的存款，一年后至少有6000元（yuán）的储蓄。

　　点评：

　　与规划自己的职（zhí）业生（shēng）涯类似，理财也是一个长期行为，需要有（yǒu）效的执行（háng）规划中（zhōng）的各（gè）个环节。这不仅能增加自己的财富，还能从中学习（xí）到很（hěn）多经济知识。同（tóng）时，理财也是对人生的另一种长远规划，手中（zhōng）的现金流能持续维持，并且有一笔（bǐ）应急（jí）的不（bú）动款，这样能够（gòu）大大提升对抗人生意外风险的能力。

　　攻略（luè）五：像明星一样包装自己

　　不是只（zhī）有销售人员（yuán）才要营（yíng）销（xiāo）产品（pǐn），推销自己。再（zài）知名的（de）企业（yè）也要为自己的产品打（dǎ）广告，不惜重金在黄金时段一遍遍宣传他们的产品。除了（le）埋（mái）头工（gōng）作，怎么让上司（sī）欣赏自己、认同自己的成（chéng）绩（jì）?怎么（me）在客户面前展示（shì）自己（jǐ）是一个值（zhí）得信赖的人?或许恰逢你要换“东家”时，那怎么（me）让自己受到青睐，让心仪的公司投来橄（gǎn）榄枝（zhī）呢?这需要我们（men）时刻把自己当做产品来营（yíng）销，展示自己最优秀的一面，突出特长，表现出乐观、积（jī）极向上的工作（zuò）态度，待人真诚（chéng）热心，这样（yàng）想让（ràng）别人不注（zhù）意你都难!

　　点评（píng）：

　　包装自（zì）己不是说要自己装的（de）很虚（xū）伪，表里不如一，而是你要在大（dà）家心中（zhōng）留下（xià）一个诚实、热情、宽容、乐于助人的印象，让（ràng）周围的人（rén）对你有一种尊敬、敬仰、信任的感觉，这样能减少你在工作（zuò）中的阻碍（ài），与（yǔ）人（rén）沟（gōu）通更加顺畅。

　　CCDM职业（yè）规划师方文（wén）怡认为，在工作中时刻表现出积（jī）极（jí）的（de）心态和行为，容易让别人发现你（nǐ）的闪光点和优势所在，平易近人的态度也（yě）能（néng）吸（xī）引周围的人来了解你，这样在公司里容易得到认可，在求（qiú）职应聘（pìn）时也能给新（xīn）公司留下良好的印象。

　　其实，不（bú）论是之前金融风暴造成的失业恐慌，还是现在的通货膨胀带来的生活压力，这些冲（chōng）击（jī）在漫长的职业生（shēng）涯道路上往往是不可避免（miǎn）的。 专家团队认为，面对危机的最佳（jiā）态（tài）度和根（gēn）本（běn）之道，就（jiù）是冷静分析现状，锁定（dìng）职业（yè）目标，做好长远职业生（shēng）涯规划，做到未雨绸缪提前（qián）准（zhǔn）备，从容应对未知的（de）变数（shù），才能把握好发展（zhǎn）机会。相信，冲破迷雾必能（néng）见（jiàn）到阳（yáng）光!