如果能成功得到老板的信任（rèn），甚至成（chéng）为TA的心腹，其中好处自（zì）不（bú）必说。但是在现代社会，战国时期那种谋士们争相投靠明（míng）主的（de）方式并不会完全起作用，相信没有哪个老板会（huì）欣赏下属直截（jié）了当地这样表达自己（jǐ）的情感：从（cóng）今（jīn）以后我就（jiù）是你的人了（le），赴汤蹈（dǎo）火，在（zài）所（suǒ）不辞!那么，要如何才能赢得老板的欣赏（shǎng）和信赖呢?

　　陈总监觉（jiào）得新来的（de）助理芹芹入职后自己轻松了很多：以前他最（zuì）讨厌下属迟到，于是（shì）新（xīn）助理一来就在会议上提出（chū）考勤制度（dù）需要重新整顿一下，大家开始（shǐ）按时打卡上下（xià）班；以前下属们（men）总是跑来（lái）争取各种支（zhī）持，总（zǒng）监在处理自己的（de）事（shì）情之余还要听取（qǔ）下属（shǔ）们的各种声音，现在有了芹芹，她（tā）可以在总监（jiān）之前充当第一防线过滤掉一些（xiē）不（bú）必要的问题，然后再向总监简略说明重要关键的问题，并附上自己（jǐ）的一些意见，大（dà）大节约了时（shí）间……显而易见，助理（lǐ）芹（qín）芹在很短时间内赢得了陈总监的好感，她（tā）的诀窍在哪（nǎ）里（lǐ）呢?其实只有四个字：投其所好。

　　如果（guǒ）你（nǐ）的老板对一件事情完（wán）全不看重，那么无论你花（huā）多少时间和精力去（qù）做，他也不会因此（cǐ）多看重（chóng）你多少（shǎo）；如果你的（de）老板觉（jiào）得一（yī）件事非常重要，而你（nǐ）却完全忽略了它的重要性，马马虎虎（hǔ）对待，老板会（huì）对（duì）你满意（yì）吗?所以说，完成一项工作，该花费多（duō）少力气和精（jīng）力，该得到什么样的效果，不（bú）仅仅要看这项工作本身的价值，还（hái）要（yào）看老板对它究竟（jìng）有多看重（chóng）。做那（nà）些老板（bǎn）重（chóng）视的事情，是你表达心意的第一个阶段。

　　如果（guǒ）把前面这一步（bù）表达心（xīn）意看成是追求男友的第一个手段，那么了解意（yì）中人的喜好从而挑选一部他（tā）会喜欢的电影，同等他自己主动要（yào）求（qiú）想要看哪部电影相比，就有高下之别了。你（nǐ）的老板肯（kěn）定在（zài）处事（shì）时有（yǒu）自己的（de）立场（chǎng），在工作中也必定有（yǒu）自己的小心思（sī），这些打算很多（duō）都是只能意（yì）会（huì）不能言传的。

　　如果你（nǐ）能（néng）主动想其所想，成（chéng）为（wéi）他肚子里的蛔虫（chóng），让老板（bǎn）不用张口（kǒu）就能达到目（mù）的，那么他自然会认可你的心意。这就是向老板（bǎn）献（xiàn）上心意的第（dì）二阶段。在向老板表明心意的时候（hòu），你还得注意（yì）下面几点，不要做得太过（guò）了：

　　1、话别说得太明白，没（méi）有哪个老（lǎo）板希望（wàng）自己在下属面前（qián）变成透（tòu）明人（rén）；

　　2、不可居功自傲，要知道（dào），你的（de）老（lǎo）板希望得到一个忠（zhōng）实的下属（shǔ），可不想要（yào）一个时（shí）时（shí）刻刻都需要他回报的恩人；

　　3、关键时刻别卖关（guān）子，否则老（lǎo）板（bǎn）很可能会误会你在（zài）把（bǎ）他当猴耍（shuǎ），从而招致他老人家的怨恨；

　　4、适（shì）当索取回报（bào）可以让老板安心（xīn），如（rú）果（guǒ）表现（xiàn）得一无所（suǒ）求，那（nà）老板恐怕就（jiù）会（huì）怀疑你（nǐ）是不是有什（shí）么更大的图谋。