很多（duō）新手美容师，刚开始工作（zuò）时（shí），或许还充（chōng）满热（rè）情，但过一（yī）段（duàn）时（shí）间后，很容易变得懈怠，没了（le）当初的激情。为什（shí）么会这样？该（gāi）如何提高美容（róng）师的工作（zuò）热情呢？除了美容师自身的原（yuán）因，我们也应该考虑一下是否是（shì）美容院自身的管理制度出了问（wèn）题，打击（jī）了美（měi）容师的积极性（xìng）。

　　美容院最重要的是（shì）什（shí）么？是我们的员工与顾客，员工管理难，现在已是诸多美（měi）容（róng）院的通（tōng）病。然而，我们该如何有目标性的进行（háng）管理呢？又该如何提升员（yuán）工（gōng）的积极性？

　　一、美容院老（lǎo）板要多鼓励美容师们做事积极、主（zhǔ）动

　　如今的美（měi）容师们，不知是愿意在（zài）不断的抱怨（yuàn）中成（chéng）长还（hái）是（shì）愿意（yì）沿（yán）着自（zì）己制定的（de）目标成（chéng）长（zhǎng）？这是消（xiāo）极为导向（xiàng）和积极为导向（xiàng）的（de）不同（tóng）。消极工作，动力（lì）只是暂时的，只能简单地推（tuī）动你（nǐ）进步，无（wú）法使美（měi）容（róng）师获得持续进步。一（yī）旦（dàn）有（yǒu）了（le）消极（jí）想（xiǎng）法，工作（zuò）的（de）积极性自然会大打折扣（kòu）。一（yī）旦缺（quē）乏动力，工作就只（zhī）是（shì）为了工作。这样下去，美容（róng）师（shī）想获（huò）得更大（dà）的（de）成功，永远都（dōu）只（zhī）是个（gè）遥不可及的（de）梦想（xiǎng）。

　　因此，作为美（měi）容院老板，应该多鼓励美容（róng）师们积极做事，为自己既定的目标奋斗（dòu），只有不断的（de）付出，才能（néng）得到丰厚（hòu）的收获。

　　帮助美容（róng）师们寻找自我的多动力在。培养她（tā）们做事主动（dòng）的习（xí）惯，而不是等别人叫她们做什么，才去做。

　　然而，没有一种单独的方法（fǎ）可以使（shǐ）美容师们能够（gòu）一直保持工作激情。但是却有许多其他辅助（zhù）方法（fǎ）。只有让她们不断尝试新事物，在不断的尝试中才能发现，自己的（de）原动力在哪里（lǐ）。当美容师开始意识到，什么才能（néng）真正改变（biàn）生活的时候，那就是（shì）她们（men）的动力所在。我们美容院只（zhī）要努力再加上持（chí）久的恒心，相（xiàng）信一定（dìng）会取得成功（gōng）。

　　二、美容院老板要鼓励并传递让美容（róng）师多做自我肯定

　　正确的工（gōng）作态度（dù）是（shì）个（gè）人进（jìn）步的基础。自我激励是相（xiàng）当有效的激励方法，要让美容（róng）师相信自己一定能达到目（mù）标。特别是对新入行的美容师，鼓励她们多看一些具（jù）有激励意义的书，多听（tīng）一些对她有帮助的讲座或参与其他任（rèn）何能激励她成长的事情（qíng）。多参加培训班，多（duō）尝试新事（shì）物。经常学习（xí）不仅能让（ràng）她们减少无聊（liáo）感，还能（néng）保持持（chí）久的学习动力。只（zhī）有（yǒu）让美容师随时（shí）挑战她自我的能力，这样她们才（cái）能不断（duàn）取得（dé）进步（bù）。

　　作为美（měi）容院老板或主管都知道（dào），强调美容师（shī）的优点远（yuǎn）比经常指责她们（men）的缺（quē）点重（chóng）要（yào）。所以，美容师不要太过于看（kàn）重（chóng）自己的过失，而忽（hū）视自己的才华（huá），对每天（tiān）取得（dé）的（de）成功进（jìn）行自我肯定。对自己做得好、做得对（duì）的（de）地方进（jìn）行肯定（dìng），而不要把眼（yǎn）光老盯（dīng）着那些总是令你（nǐ）不愉快（kuài）的20%上（shàng）。

　　三、美（měi）容院（yuàn）老板要帮助新（xīn）手美容师（shī）制定目标，并实施实（shí）施目标

　　现在大多美容（róng）院新手美容师不知道从哪里获得工作动（dòng）力，这是普（pǔ）遍存在的问题，如（rú）何解决？那么就需要由主管或（huò）老板（bǎn）帮助她们发掘自身潜力，然后找出动（dòng）力（lì）来源。

　　不要（yào）总是把注意力放在短（duǎn）期就（jiù）很容易取（qǔ）得的（de）成就（jiù）上。选择目标（biāo）时，尽可能制定一个长期目标，比如事业目标（biāo）是什么，然后为（wéi）此付出努力（lì），在不断奋（fèn）斗中，才（cái）能实现个人的目标（biāo）

　　短期目标更容易实（shí）现，会（huì）很快得到满足。提高每个（gè）月（yuè）的销售（shòu）额，就（jiù）是很普（pǔ）遍的短（duǎn）期目标。随时（shí）修订（dìng）目（mù）标，做好短期目（mù）标和长期目标的平（píng）衡。最重要的是（shì），目标制订后一定（dìng）要实（shí）施，老（lǎo）板也可以提供（gòng）适当的指导和帮助。

　　新手缺乏足（zú）够的指导，针对她们自身的（de）特点，面（miàn）对（duì）将（jiāng）来，也没（méi）有制定相（xiàng）应的工作计划。以工作为导向和以事业为导向是两种完全（quán）不同的概（gài）念。将（jiāng）目标定得高一点，展望未（wèi）来，这样才能知道未（wèi）来努力的方向。针对（duì）这个目标，才能制订相应（yīng）的工（gōng）作（zuò）计划（huá），并为之奋斗。

　　总之，美容院老（lǎo）板（bǎn）要提高美容师（shī）的工作热情，我们要充分调动美容师的（de）情绪，除（chú）以上的三点（diǎn），另外还需要从很多（duō）方面考虑，情感上（shàng）和（hé）物质上（shàng），美（měi）容师都需要某种程（chéng）度的"刺激"。