美导（dǎo）即美容（róng）导师的（de）简称，在这个日益成熟的美容美发（fā）行业里（lǐ），为什么我们的美（měi）容公（gōng）司是如（rú）此（cǐ）奇（qí）缺导师？这是目前（qián）我（wǒ）们美容美发行业的问题，找（zhǎo）出（chū）美容行业的招聘信息，招聘职位最为突出的是美（měi）容师、美容导（dǎo）师，我们的（de）美容导师又去哪里了？如果用2:8定律来分（fèn）析美容（róng）业的怪状：“80%的员工（gōng）的流失是来自（zì）20%的管理不当，20%的（de）管理有着80%的责任（rèn），那么，20%的（de）责任便是美（měi）导自（zì）身（shēn）的（de）。”

　　下面（miàn）让我们从三大（dà）怪事分析和探讨（tǎo）美导工作不稳定的因素（sù），影响美导工（gōng）作变（biàn）动（dòng）的三大现状：

　　一（yī）、美导的情感没归宿

　　据调查了解70%以（yǐ）上的美导没固定（dìng）男朋友，27岁以上（shàng）的（de）单身美导不（bú）是（shì）离婚就是难嫁，是什么让半（bàn）边天的女人情无（wú）归处？原因（yīn）有很多，有几点可以我们分析得（dé）出：

　　1、长期出差，区（qū）域不稳（wěn）定。

　　出（chū）差之前可能有男朋友，但（dàn）长时间的两地分（fèn）居改变（biàn）了最初的感情，任（rèn）何一个男人（rén）都很难（nán）承（chéng）受长时间女人不在身边的（de）寂寞。另一部分，因（yīn）为（wéi）区域经常要调换，或许在（zài）异地能（néng）建立起感情，但考虑随时会调走，也就不投（tóu）入了，这样周而复始，青春自然就溜走了！

　　2、小大老成。

　　此话怎讲？其实（shí）这（zhè）个（gè）怪（guài）事不（bú）仅发生在美导身上，也发生在我们很多美容院（yuàn）经营者身上，都是能赚（zuàn）钱的女人，大都有（yǒu）是婚姻失败或婚姻（yīn）缘薄的女人。美导见多了，听多（duō）了，对本应让自己幸福的事物产生了怀疑，自我的保（bǎo）护（hù）增强！相当一部分美导（dǎo）感情路上一片空白！

　　3、要求过于完美，接触（chù）其（qí）他行业（yè）机会少。

　　美（měi）容行业也是美女云（yún）集（jí）的“会所（suǒ）”，俗话（huà）说“女子无才（cái）便是（shì）德！”，美导多数算是“财（cái）貌双全”，自（zì）然对择偶（ǒu）的（de）条（tiáo）件更为（wéi）完（wán）美和理想，而本行业的（de）男士并不（bú）多，且见多美女，而行（háng）外接触机会又少（shǎo），这样（yàng）下来（lái）变成了老大难（nán）的问（wèn）题！事实上情感的不稳定是影响美导工作的（de）最大因（yīn）素！认识一位湖南籍的美导，从业二年，换了5个公司，每（měi）次（cì）换公司都是情感变动！可见，其重（chóng）要性了（le）！

　　二、美导的银行里没多少存款（kuǎn）

　　纵观美导（dǎo）收入平均每月2500－3000元之间（jiān），与其他行业（yè）同等学历的（de）人（rén）相比较，美导的收入算是（shì）偏高阶（jiē）层。但回过（guò）头，细（xì）细了（le）解（jiě）美导，则不难发现美导们（men）的（de）心声：“出了几（jǐ）年（nián）差，既没钱也没感情归宿，更是没事业，仿佛什么（me）都不像，白（bái）辛苦了几年，再也（yě）不（bú）想（xiǎng）做美导了！”于是（shì）乎，情绪便出现了波动（dòng），不想出差、跳槽、或改行，难（nán）道美（měi）导们（men）没赚到钱吗？不是！下（xià）市场后（hòu），代理商、美容院分别承担了美导的（de）食、住、行（háng）的（de）费用。照理说完全可以（yǐ）存下钱（qián），那么，是谁“偷”了她们（men）的（de）钱？

　　其一（yī）、是他乡异地的空虚（xū）与寂寞！由于长时间的背井离（lí）乡，未与亲朋好友在（zài）一起，在心（xīn）灵极（jí）度空荒下，泡吧与酗烟便成了放（fàng）松（sōng）、吐诉的常事。

　　其（qí）二、虚荣（róng）心（xīn）。此虚荣（róng）心是由（yóu）于长（zhǎng）时期接触（chù）有实（shí）力的代理商和（hé）美（měi）容院及富有的顾客而形成！由虚荣心（xīn）演变成攀比心，将自（zì）己（jǐ）扮成（chéng）了“富姐”，品牌服饰（shì）、首饰（shì）。另一（yī）部（bù）分倡导了（le）美的使者的（de）观念，“时尚、前卫”消（xiāo）耗了（le）一半的工（gōng）资。

　　其三（sān）、惰（duò）性。被“老师”的（de）帽（mào）子戴多了后，便养成了恶（è）习。“老师”的双手应该（gāi）不洗衣服，于是干洗店便是定期出入的场所；出（chū）差到（dào）北方，干洗（xǐ）头发也是常事，看似（sì）小（xiǎo）钱，滴水成河，次数多了（le）也是一笔不（bú）少（shǎo）的开支（zhī）；“老师”应该友好（hǎo）一点（diǎn）的交通工具（jù），于是，打车成（chéng）了代替公交最佳（jiā）工具。

　　三、美导对本职工作极度厌（yàn）倦——“再也不（bú）想做美容了！”

　　前段时间（jiān）碰到一位老友（yǒu），老友（yǒu）本是一个中型企业的由美导升（shēng）上（shàng）去的（de）大区经理，技术、培训能（néng）力、谈判能力均（jun1）相当出色，还是公司的（de）顶（dǐng）梁支柱，见面（miàn）后却听到她这（zhè）样一（yī）席话（huà）：“我辞职了，因为太累了，我一（yī）想到要出差，给（gěi）代理商培训或组织策划活动（dòng）就头（tóu）皮发麻（má），这（zhè）大区经（jīng）理跟美导也（yě）没啥区别，出不完的差，做不完的（de）活动，心累了；哪（nǎ）家公（gōng）司都一样（yàng），所以不干了，干脆（cuì）改行！”

　　没几（jǐ）天，这位（wèi）老友电话告（gào）知说自己已在别的公司上任了，问其原（yuán）因，老友说：“不（bú）了解其他行业，又（yòu）没（méi）有特别突（tū）出的技能，真的不知道改行做什（shí）么？还是继续吧！”言语中，有无奈，有对未来没把握的愁怅。在这（zhè）种背景下的工（gōng）作态度、敬业（yè）精神、责任目标、绩效（xiào）是可想（xiǎng）而知的！这种“身在曹营，心在汉”的想（xiǎng）法并不少见，还有年纪较少的朋友，能（néng）力出色，却时常（cháng）说：“若不是家里底（dǐ）子薄，我早就不想干（gàn）这（zhè）个行业了，累死（sǐ）了！”

　　如何让美（měi）导明白自己（jǐ）的20%的（de）责（zé）任的关键，要怎（zěn）样看（kàn）待（dài）这（zhè）个现状，美导（dǎo）如（rú）何进行自（zì）我（wǒ）目标管（guǎn）理及定位就（jiù）显得（dé）非常重要（yào）了！