职业规划是（shì）一件大事，它决定了人一生的事业走向（xiàng）。一个（gè）职业目标与生活目标相一致的人是幸福的。无论是在职业选择之前，还（hái）是职业发展的过程中，成（chéng）功的人生都需要正确规（guī）划。

你（nǐ）今天站在哪里并不重要，但（dàn）下一步迈向哪里（lǐ）却很重（chóng）要。赶紧一（yī）起来学习，如何搞定自（zì）己的职（zhí）业规划吧。

1、了解（jiě）你自己，顺从内心

选择（zé）职业（yè）重要的是（shì）能（néng）正确地分析自己，找到自己最适（shì）合做的专（zhuān）业，然后努力（lì）成（chéng）为（wéi）本行业的佼佼者。在（zài）评估过自己的能力，特长和（hé）专业方向之后，一定要顺从心（xīn）的选择。

很多年轻人容易被（bèi）物（wù）质（zhì）条件，社会评价和同类攀比等多种（zhǒng）因素（sù）影（yǐng）响了自（zì）己的判（pàn）断（duàn）和选（xuǎn）择。相（xiàng）信自己（jǐ）的（de）直觉，在判（pàn）断（duàn）自（zì）己的职业（yè）前景时一定要让心说（shuō）话（huà）：我会热爱这样的职业，我有能力接受（shòu）职业带来的（de）挑战，我相（xiàng）信自（zì）己会干出好成（chéng）绩………如果有了这样的召唤，便（biàn）无需犹（yóu）豫和彷徨。

2、寻（xún）找一位职业（yè）导（dǎo）师

职（zhí）业生涯很长，很多职业经验是必须靠时间累积。所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质，或许是一（yī）个不小的难（nán）题。因（yīn）此，在职业规划（huá）之前，可以寻找优质的（de）职业（yè）导师进（jìn）行咨询和了解，从他们身（shēn）上解读职（zhí）场发展的定（dìng）律，并少走（zǒu）不必（bì）要的弯路。

这样的导师可（kě）能是实（shí）习时的上司，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是身（shēn）边的学长学（xué）姐。虚心聆（líng）听，就可以掌握一定的规律（lǜ），让自己（jǐ）的职业（yè）之路（lù）走得（dé）顺畅。

3、清楚目标，明确梦（mèng）想

如果你（nǐ）不知道你要到哪（nǎ）儿去，那通常你哪儿也去不了。每（měi）个人眼前（qián）都有一个目标（biāo）。这个目标至（zhì）少在（zài）你本人看来是伟大（dà）的。没（méi）有切（qiē）实可行的目（mù）标作驱动力，人们是（shì）很（hěn）容易对现状妥协的。

按照马（mǎ）斯（sī）洛的（de）需求原（yuán）理（lǐ），我们每一个人在（zài）求得安全，温饱之后，是会（huì）渴（kě）望被人认同，被人尊重，甚至是自我理想实现的（de）要求（qiú），所以（yǐ）我们的职业目标（biāo）是必须带有社会（huì）责（zé）任（rèn）感（gǎn），当然职业目标（biāo）可（kě）以分短（duǎn）期，中期，长期来完成。

4、制订行动方案（àn）

你的（de）职业（yè）正在（zài）帮助你实（shí）现（xiàn）人生的最终目标吗？你是否有一种途径（jìng）可以让你现有的职（zhí）业与（yǔ）你的人（rén）生（shēng）基本目标相一致？

正如一场战役、一场足球比赛（sài）都需要确定作战（zhàn）方案一样（yàng），有效（xiào）的生（shēng）涯设计也需要有确实能够执行（háng）的（de）生涯策略方案，这（zhè）些具体（tǐ）的且（qiě）可行性较强（qiáng）的行动方案会（huì）帮助你一步一步走向成功，实现目（mù）标。

通（tōng）常职业生涯方向的选择（zé）需要考（kǎo）虑三个问题：1)我想往哪方面发？2)我能往哪方面发（fā）展？3)我可以（yǐ）往哪（nǎ）方面发展（zhǎn）？

5、行动，并不断（duàn）调整完（wán）善你的规（guī）划

立即（jí）行动，无（wú）论（lùn）你是处（chù）于（yú）大（dà）学毕（bì）业刚刚（gāng）踏（tà）上职业路（lù）途的年轻（qīng）人，还是40岁左右并（bìng）且（qiě）正陷在一份你不喜欢的工（gōng）作（zuò）之中的（de）中年人，现在（zài）都是你（nǐ）进行职业规划的好时（shí）机。

此外，职业规划有一个（gè）明显的阶（jiē）段性（xìng）特征，所以在不同（tóng）发展的阶段（duàn）都必须做出相（xiàng）应（yīng）的调整，甚至是改变。职业规划不是将职（zhí）业目标定得最高就是好，而是切（qiē）合实际的，可行（háng）的，有计划一步步完成的规划才是最（zuì）好的职（zhí）业规划。