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    宝洁(jié)将再裁员(yuán)4100人或将涉及中(zhōng)国区员工
    作者:admin 来(lái)源:网易财经(jīng) 日期:2012-03-03 浏览
      宝洁公司CEO麦睿(ruì)博2月23日在(zài)参(cān)加美(měi)国地区一(yī)个会议时表示(shì),针对2012财(cái)年(2012年7月1日至(zhì)2013年6月30日),宝(bǎo)洁方面制定了一项数额为100亿美(měi)元的成本削(xuē)减计划,作为该计划的一部(bù)分(fèn),宝洁计(jì)划将(jiāng)裁减(jiǎn)大(dà)约(yuē)4100个(gè)非生(shēng)产部门职位。对于此次裁员,宝洁中国对外事务部向网易财经表示,宝洁裁员的(de)目的是“提高生产力”,并表示裁(cái)员是“公司正常业务的(de)一部分”此(cǐ)外,宝洁方面还强调(diào),大规模裁员在(zài)将来仍会继续发生。

      据悉,宝(bǎo)洁公司2月初曾公开对外表示(shì)2011财年将裁员1600人,加上此次的裁员(yuán)计划,近段时(shí)间宝(bǎo)洁做出了裁员5700人(rén)的决(jué)定(dìng)。宝洁中国对外事务部总监梁云向网易财经表示,由于该裁员计划(huá)目标时间为2012年(nián)7月1日至(zhì)2013年6月30日,“从目前来看,此次裁员是否涉及中国(guó)区还不能确定(dìng)。”但她同时强调,如此规模的裁员可能涉及中国区的员(yuán)工。在发给网易财(cái)经的声明中(zhōng),宝洁方(fāng)面也(yě)表示,因为裁员计划尚未开始(shǐ)实(shí)施,中(zhōng)国区(qū)的具体裁员人数将依(yī)据(jù)宝洁(jié)中(zhōng)国区的业务需要来制(zhì)定(dìng)。

      对于(yú)此次裁员,有业内(nèi)人士向网易财经分析(xī)指出,近年来全球整体的经济不景气,宝洁公司的业绩受到了很大影响,原材料(liào)成本和人工人本的大幅(fú)上升(shēng),才(cái)是宝洁此次作(zuò)出裁员的(de)真正原因。宝洁(jié)此次加大(dà)裁员力度(dù)继续裁员(yuán),正(zhèng)是出(chū)于削减成本的考虑。“不论公司怎么鼓(gǔ)吹自己(jǐ)的人性化和(hé)合(hé)理化,对于利益的追求是永恒的”。

      据网易(yì)财经了解,宝洁公司于今年1月27日(rì)公布的最(zuì)新财报显示,当季净盈利从上(shàng)年(nián)同期的33.3亿美元,合每股(gǔ)1.11美(měi)元(yuán),降(jiàng)至16.9亿美元,合每股57美(měi)分,净(jìng)利润降幅达到49%。对于(yú)净(jìng)利(lì)润的(de)大幅下(xià)滑,宝洁方面表示主(zhǔ)要是由于材(cái)料成本(běn)的上升,加上部分(fèn)业务价值的减计。

      宝洁此(cǐ)次还将第三财季每股盈利预期下调2美分(fèn),并将全年(nián)每股盈利预期下调了7美分,宝洁(jié)方面表示,下调盈利预期主(zhǔ)要是考虑到计划中的将品客薯片业务出售给家乐氏的交易的影响。该公(gōng)司目前预计(jì)第三财季每股盈利89-95美分,全年每(měi)股盈利3.93-4.03美元。

      据公(gōng)开资料(liào)显示,宝洁公司是目前全球最大的日化(huà)企业之一(yī),在全球80多个国家设有工(gōng)厂及分公(gōng)司(sī),所经营的300多(duō)个(gè)品牌(pái)的产品畅销160多个(gè)国家和地区,其中包括织物及家居护(hù)理、美发美容、婴儿及家(jiā)庭(tíng)护理(lǐ)、健康护(hù)理、食(shí)品及饮料(liào)等,宝洁目前拥有大约12.7万名员工,其中(zhōng)5.7万人为非生产员(yuán)工。

      以(yǐ)下(xià)是声(shēng)明(míng)全文:

      有关(guān)我公(gōng)司日(rì)前宣布的全球组织调整(zhěng)的消息,我公司做出下声明(míng):

      宝洁公司不(bú)断进行公司(sī)业务(wù)结构的调(diào)整以(yǐ)提高生产力。我们认为(wéi)这些都是我们公司正常业务的一部分。因此,我(wǒ)公司(sī)经常性地进(jìn)行组织上的调整。此类调整将(jiāng)来仍然会发生(shēng)。

      我们在决定取消哪些(xiē)岗位时采取以组织设(shè)计为(wéi)中心的方式。同我们本财年的方式(shì)相一致,我们在将(jiāng)来进行削减时将通过人员的自然流动、更加有针(zhēn)对性的招聘以及提供相应(yīng)的离职补偿等方式进行。离开公司的(de)员工(gōng)将在其工作移(yí)交阶段得(dé)到公司的支持(chí)。我公司将(jiāng)给与(yǔ)他们充分(fèn)的关心(xīn)和(hé)尊重。

      组织上的调整(zhěng)只是宝洁公司降低公司(sī)成本,确(què)保公司竞争力,使更多的(de)消费者可以购(gòu)买我们(men)产品的(de)方式(shì)之一。我们还在原材料和生产成本的节约以(yǐ)及更加高(gāo)效的市场营销等方面进行积极的降低成本(běn)的探索(suǒ)。

      我公司所有的部门将继续高度专(zhuān)注于我们的增长策略,以(yǐ)在世界的更多地方,更全面(miàn)地,美化更多消(xiāo)费者(zhě)的(de)生活。

      我们(men)目前没有关于该全球调整对(duì)于宝洁大中华区(qū)具(jù)体影响的细节,因为该调整尚(shàng)未开(kāi)始实施。在大中华区的具(jù)体实施将依据我(wǒ)们业务需(xū)要作出。

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